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专业从事不锈钢厨房设备设计、制造、工程安装及厨房配套设备销售

人才战略

我们视人才为最宝贵的资产，相信每位员工都是组织成功的关键。

培养和激励员工是我们文化的核心，我们相信员工的成功就是企业的成功。


职业发展

包括纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展。通过纵、横向的发展，丰富员工职业发展路径使员工获得更多的发展机会。


人才是公司发展的第一资源和最宝贵的资本，是驱动企业成长的核心动力，也是竞争能力的终极来源。我们坚持认可和赋能，坚持育人和立人，以此构建公司未来发展的主要动能。
人力资源

工作文化

以品德和能力赢得信任 以贡献赢得回报 提供平台和资源激励员工创造价值、成就自我

人才招聘

销售主管

职位要求:

1、专科及以上学历，机电、营销等相关专业，

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作职责:

1、负麦年度销售目标的达成及分解

2、确定销售团队目标体系和销售配额

3、制定销售计划和销售预算、客户管理

4、组建销售团队，评估销售业绩，建设销售团队。

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商用厨房实习设计师

职位要求:

1、大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用各类软件，

2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强，

3、有商用厨房行业从业经验者优先。

工作职责:

1、学习、完成项目的CAD平面布局图，

2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计;积极配合项目部及工程部的各项工作。